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1#
发表于 2019-2-10 13:08:28 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 尚晓蒲 于 2019-2-10 13:11 编辑

重磅!深度分析 : 为何部分联通鸡层地推员工任务重 年薪低 牢骚多?


  针对部分联通鸡层地推员工任务重薪酬低牢骚多的情况,尚晓蒲观察分析认为 :


大过年的,看到部分联通鸡层地推员工吐槽,真不知道说啥好! 作为在邮电行业工作近40年的我,相信对摩杰娱乐行业很多事情能够透过现象看到本质。


尚晓蒲分析认为,同样是四大摩杰娱乐摩杰娱乐平台都在大搞划小外包,为何只有联通鸡层地推员工年薪最低?牢骚最多? 以下为个人分析观点,仅供参考!


     联通的最大困惑是当前的利润与营收总额根本支撑不了几十万员工的人工成本。联通的年利润只有几十亿。 中国移动目前同样也有几十万从业者,但是移动的年利润有上千亿,这样的利润与营收水平当然可以支 撑几十万员工都能吃饱穿暖。
再看看电信,虽然电信年利润与营收同样不多,而且电信与移动同样在大搞划小承包,但是移动却有上千亿利润做后盾,当然可以养活几十万从业者。电信在南方21省有很多体制内正式员工,所以整个电信目前还是正式员工为主流,这些体制内员工按规定是应该进行财政拨款的。 但是,中国联通在南方21省的正式员工很少,南方联通基本上是临时工身份占主流,而临时工身份国资委是不会进行财政拨款供养的。

    所以上面给联通工人成本就比较少,虽然财政拨款少,但南方临时工却太多,所以吃不饱穿不暖。 唯一出路就是将南方联通21省全部外包出去,下海捞鱼,自生自灭!或者向互联网转型,向信息产业链下游的互联网产业转移分流,否则别无选择!


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2#
发表于 2019-2-10 13:12:47 |只看该作者
企业怎么会有财政供养?

点评

lzghit  他说的是 移动 电信 是 10人的人工成本 能完成任务全部挂回人工成本 养活12个人(有部分人不在总人数里) 联通是 10人的人工成本 不能完成任务80%挂回人工成本 养活20个人  详情 回复 发表于 2019-2-11 14:13

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3#
发表于 2019-2-10 13:28:57 |只看该作者
qiangqi_6125 发表于 2019-2-10 13:12
企业怎么会有财政供养?

如果没有正式编制,本科及以上学历的大学毕业生还会愿意来吗?

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4#
发表于 2019-2-10 13:33:04 |只看该作者
尚晓蒲 发表于 2019-02-10 13:28:57 如果没有正式编制,本科及以上学历的大学毕业生还会愿意来吗?

正式编制也不是财政供养的,只有公务员和部分事业编制属于财政拨款。

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5#
发表于 2019-2-10 13:34:21 |只看该作者
祝陕西电信猪年(________)

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6#
发表于 2019-2-10 13:41:33 |只看该作者
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2019-2-10 13:49 编辑

人工成本400亿,员工数18万,三级正一个月到手10万能不贪么

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7#
发表于 2019-2-10 14:09:14 |只看该作者
此人从80年代穿越而来,根本不了解联通人员内部结构及薪酬体系以及如何营销,闭门造车

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8#
发表于 2019-2-10 14:14:26 |只看该作者
本帖最后由 18000180018 于 2019-2-10 14:40 编辑

三家恶性竞争,市场饱和,免费送卡都不好送,还想着80年代的分包,不可思议

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9#
发表于 2019-2-10 14:42:06 |只看该作者
最讨厌重磅这两个字

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10#
发表于 2019-2-10 14:42:50 |只看该作者
总于等到你……

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11#
发表于 2019-2-10 15:34:15 |只看该作者
企业员工是财政拨款的?真有知识

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12#
发表于 2019-2-10 15:35:39 |只看该作者
你标题用个却牢骚不少,表示转折,你原意是任务重薪酬低不应该有牢骚吗???

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13#
发表于 2019-2-10 15:39:09 |只看该作者
老兵新看 发表于 2019-2-10 15:34
企业员工是财政拨款的?真有知识

小朋友,你认为央企员工编制是啥意思?央企员工有ABCD四种身份是啥意思?

  

点评

老兵新看  孩子,我是电信局时代的老员工,你问问你家长央企的员工有没有财政拨款,就说你说的那些大学生,别提中组部管的那些干部。  详情 回复 发表于 2019-2-10 15:44

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14#
发表于 2019-2-10 15:44:32 |只看该作者
尚晓蒲 发表于 2019-2-10 15:39
小朋友,你认为央企员工编制是啥意思?央企员工有ABCD四种身份是啥意思?

孩子,我是电信局时代的老员工,你问问你家长央企的员工有没有财政拨款,就说你说的那些大学生,别提中组部管的那些干部。

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15#
发表于 2019-2-10 15:52:35 |只看该作者
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2019-2-12 08:27 编辑
尚晓蒲 发表于 2019-2-10 15:39
小朋友,你认为央企员工编制是啥意思?央企员工有ABCD四种身份是啥意思?


A指的是王晓初那样的,副部级,企业有年薪,国资委给奖励,政府还给开支那样的,B
指的是只从联通领取薪水的,从人工成本里走,C指的是划小承包人员跟联通一毛钱关系都没有,社保都是自己交的,D指的代理商,就是手机店卖卡挣佣金的,谁的政策好就卖谁的卡

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16#
发表于 2019-2-10 15:56:17 |只看该作者
老兵新看 发表于 2019-2-10 15:44
孩子,我是电信局时代的老员工,你问问你家长央企的员工有没有财政拨款,就说你说的那些大学生,别提中组 ...

所谓公益类央企有一部分就是变相的企事业单位,就像电力公司与供水公司,公立医院等等,所谓财政拨款有三种方式,有全额拨款的事业单位,如科研单位、公立学校等等,也有差额拨款单位,如公立医院。

还有一种是自收自支完全与经济效益挂钩的央企,比如,中石油,中国铁路总公司,中国电力公司,各地方自来水厂,摩杰娱乐央企,中国民航等,这些自收自支央企当然要与效益挂钩,但是实质仍然是变相的财政拨款。

点评

老兵新看  “这些体制内员工按规定是应该进行财政拨款的。 但是,中国联通在南方21省的正式员工很少,南方联通基本上是临时工身份占主流,而临时工身份国资委是不会进行财政拨款供养的。” 问过家长了?确实没有财政拨款吧?  详情 回复 发表于 2019-2-10 16:06

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17#
发表于 2019-2-10 16:06:00 |只看该作者
尚晓蒲 发表于 2019-2-10 15:56
所谓公益类央企有一部分就是变相的企事业单位,就像电力公司与供水公司,公立医院等等,所谓财政拨款有三 ...

“这些体制内员工按规定是应该进行财政拨款的。 但是,中国联通在南方21省的正式员工很少,南方联通基本上是临时工身份占主流,而临时工身份国资委是不会进行财政拨款供养的。”

问过家长了?确实没有财政拨款吧?别扯什么变相不变相,你上面这段话明显就是说体制内员工拿的是财政工资,与效益挂钩还考虑体制内外员工的差别吗?

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18#
发表于 2019-2-10 16:11:40 |只看该作者
这个人即使是电信员工也不是关键岗位的 很多东西都不懂

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19#
发表于 2019-2-10 16:14:23 |只看该作者
你比如说,现在很多电力公司多数老员工是编制内正式员工,但是还有相当一部分是无编制的临时工。

现在公立学校也有很多教师是无编制的政符购买服务类型的合同制教师。

现在联通电信也有太多无编制的员工,情况大同小异。

虽然是国企,但中国特色的公益型国企,省公司领导仍然保留厅级干部身份,正式员工都必须有正式编制。

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20#
发表于 2019-2-10 16:41:24 |只看该作者
不加重磅这两个字会死。

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